零細派遣会社は相手にしないのが得策

仕事

先日の記事で、零細派遣会社での登録の面談で失礼な態度を取られ憤慨したことを書きました。

面談後、すぐに掲載元のindeedとChain Affectionという失礼な派遣会社の本部の問い合わせフォームに報告を行いました。

手順としては、こんなことに時間を割くのは無駄ですので、AIのGeminiさんにお気持ちを表明したらすぐに文面を作ってくれました。

それから嘘がないようにチェックを行い、こちらに一切の非がないことを確認した上で報告を行いました。

問い合わせフォームに送った文章はこちら。

先日、御社の軽作業の登録面談に伺い、担当の〇〇氏に対応していただきましたが、その際の面談態度および発言について極めて不適切であると感じたため、事実関係の確認と改善を求めたくご連絡いたしました。

面談中、私の職歴(2026年2月〜3月の〇〇株式会社におけるデータ入力業務)の確認の際、期間限定の雇用であった旨を説明したところ、〇〇氏より「そんなはずはない」と一方的に虚偽であるかのような決めつけをされました。
同氏は当該企業について一方的な主観でお話しされていましたが、客観的な事実に基づかないまま登録者の経歴を否定する行為は、求職者に対する著しい不信感を与えるものです。

私は実際に提示した条件の通り勤務していた当事者であり、当時の労働契約書等の証明書類も手元に保管しております。また、必要であれば前職の企業へ事実確認を行っていただいても構いません。

〇〇氏の「自身の限られた知識のみで登録者の経歴を虚偽と決めつける」という対応は、御社の面談担当者としての教育やコンプライアンスに起因するもの、あるいは個人の資質によるものでしょうか。

つきましては、〇〇氏が私の経歴を「虚偽である」と断定した客観的な根拠・証拠を御社より書面にてご提示いただきたく存じます。併せて、本件に関する事実関係の調査結果と、当該担当者への今後の指導・処分内容について、責任者の方よりご回答をお願いいたします。

それから、indeedに送った文面は保存していませんが、Chain Affectionの会社情報などを確認しようとしたら、掲載不可となっていて見ることができないので理由を尋ねただけでした。

通常、掲載が終了であれば掲載終了の文字が表示されますが、問題があって掲載不可になっていたんだろうと思われました。

そして、indeedからの回答は以下です。

Indeedへお問い合わせいただき、ありがとうございます。
担当の○○と申します。

お問い合わせの件につきましてお調べしたところ、ご教示いただいた求人は、弊社の掲載基準を満たしていないと判断されたため、現在掲載を停止していることを確認いたしました。

求人の掲載停止に関して、Indeed より全ての理由を説明することは致しかねますが、求人掲載基準を満たさず掲載を停止された求人ですので、個人情報の削除を依頼される以外の応募先企業へのご連絡はお控えいただきますよう、宜しくお願い申し上げます。

また、弊社では求人の品質維持の為、随時求人を審査しておりますが、不審な点が見受けられる求人がございましたら調査させていただきますので、ご連絡いただけますと幸いです。


本件以外にもご質問等ございましたら、お気兼ねなくご連絡ください。
どうぞよろしくお願い申し上げます。
 

Indeed Japan株式会社
カスタマーサポート担当○○

やはり、問題がある企業であったということが判明しました。

個人情報削除以外の問い合わせはしないようにと記載されていますが、すでに苦情を入れていました😭

反社と扱ってもいいようなところなので、これ以上の相手はいたしません。

ですので、メールはブロックして拒否しましたので、その後なんらかの回答があったのか、無視をされているのか分かりません。

しかし、取るに足らないつまらない企業であることは間違いないので、人格を否定されるような酷い仕打ちを受けたとしてもクレームとか報復とか考えずに前に進むだけというのがいいかもしれません。

一般化すると、まともな対応をしない企業というものは、そもそも問題があります。

企業の窓口、顔である担当者がまともでなければ、今後その企業と関わる様々な人物が不適格者である可能性が非常に高く、企業としてお粗末であることは容易に想像できます。

少し働くとしても入社してしまえば数ヶ月くらいは働くことになってしまいますので、とてもストレスがかかるだけになってしまうでしょう。

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