派遣社員や契約社員として働く場合、正社員のように「この会社で定年まで働く」と考えている人はまずいない。
だからこそ、どんな環境で働くかは非常に重要だ。
仕事に不満を感じる理由はいろいろあるが、個人的には次の二つが大きい。
✅仕事内容
✅人間関係
今回は、私が非正規で働くうえで避けたいと思うポイントについて書いてみたい。
ストレスを持ち越す仕事は避けたい
仕事をしていれば、多少のストレスがあるのは当然だ。
ただし、そのストレスは勤務時間中だけにしてほしい。
問題なのは、休日や仕事終わりになっても仕事のことが頭から離れないケースだ。
例えば、
- 月初や月末の締め業務
- 納期管理
- 進捗管理
- 長期間にわたる案件対応
こういった仕事では、
「明日はあれをやらないと」
「今週中にこれを終わらせないと」
と常に仕事のことを考え続けることになる。
休日であっても完全には気が休まらない。
もちろん、責任ある仕事には必要なことかもしれない。
しかし、少なくとも私が非正規で働く目的とは合わない。
勤務時間が終わったら仕事のことは忘れたい。
今日は今日。
明日は明日。
そんな働き方の方が自分には向いている。
新人が一人だけの職場はつらい
もう一つ重要なのが人間関係だ。
個人的には、複数人募集の案件の方が圧倒的に働きやすいと思う。
なぜなら、新人が自分一人だけだと常に下の立場になってしまうからだ。
何をするにも教えてもらう側。
質問する側。
評価される側。
しばらくは緊張状態が続く。
一方で、同期がいる環境なら気持ちがかなり楽になる。
比較対象が自分だけではなくなるからだ。
派遣先を選ぶ際は、仕事内容だけでなく募集人数も意外と重要なポイントだと思う。
今の職場について
現在の私は事務系の派遣社員として働いている。
求人票には「データ入力」と書かれていた。
しかし実際に入ってみると、業務範囲はかなり広い。
日々新しいことを教えられ、
覚えることも多く、
仕事は連続的につながっている。
正直なところ、
想像していたデータ入力の仕事とはかなり違った。
時給と求められる業務内容を考えると、あまり条件の良い案件ではなかったと思う。
気になる言葉遣い
職場の人間関係で気になることもある。
例えば質問をした際に、
「前にも言いましたけど……」
という前置きを付ける人がいる。
本人に悪気はないのかもしれない。
しかし言われる側としては、
「また聞くな」
「覚えておいて当然だろ」
というニュアンスを感じてしまう。
実際、その一言がなくても説明はできるはずだ。
だからこそ、聞く側としてはあまり気分の良い言葉ではない。
私自身はこの類の言葉は使ったことがない。
まとめ
改めて考えると、
今の職場は私が求めている働き方とは少し違っていた。
- 仕事を持ち帰る感覚がある
- 業務範囲が広い
- 常に覚えることが多い
- 人間関係にも少し気を使う
もちろん、世の中にはもっと大変な職場もあるだろう。
ただ、自分に合うかどうかは別の話だ。
次回の契約更新はすでに決まってしまったので、ひとまず9月までは続ける予定である。
ここで終わらせて、自由になりたい。
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